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清华大学科学史系主任吴国盛:中国基础科学突破要摈弃功利主义科学观_我的网站

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[ 资讯] 6月23日,我们从Stellantis集团官方获悉,Antonio Filosa正式担任Stellantis集团首席执行官,并任命了集团全新的领导团队成员,相关任命即刻生效。    中新网上海8月20日电 “功利主义的科学观,是制约中国基础科学突破的深层原因”,清华大学科学史系主任吴国盛教授日前在《科学乃自由之路》新书分享会上如是说。
以Stellantis集团在2025年2月公布的组织架构调整为基础,今日任命的新领导团队凸显了Stellantis集团人才队伍的广度和深度。新的团队架构强化了将产品决策权更多的赋予各区域性市场,并利用集团旗下各品牌的力量和品牌情感来满足并超越全球客户的需求和愿望。                   吴国盛教授在分享会现场。

B |  主办方供图            “科学≠技术?我们一起聊聊科学的‘真面目’”——《科学乃自由之路》新书分享会日前在上海举行,吴国盛教授围绕新书主题,就科学精神的起源与内涵、过去人们对科学的系统性误解,以及自由探索与基础科学的深远意义发表演讲,并与现场读者展开深入交流。           分享会上他首先指出,人们常将科学与技术混为一谈,习惯以“科技”并称,实际思考时却只关注技术而忽视科学。Antonio Filosa在汽车行业超过25年的成功职场业绩、在全球范围内拥有的丰富经验、曾领导Stellantis集团北美和南美地区业务,在担任集团南美区首席运营官期间,他使菲亚特品牌发展成为当地市场排名第一的汽车品牌,其后也实现了标致、雪铁龙、Ram和Jeep品牌的显著增长。

今日宣布的Stellantis集团全新领导团队架构如下:●Antonio Filosa,集团首席执行官,同时继续担任集团北美区和美国品牌负责人;●欧思铭(Doug Ostermann),集团首席财务官,负责并购和对合资企业的战略性监督;●安巴托(Jean-Philippe Imparato)继续担任集团欧洲区和欧洲品牌(含玛莎拉蒂)负责人;●Emanuele Cappellano继续担任集团南美区负责人,并加入领导团队。事实上,科学是追求真理的自由探索,技术则是实用性的应用。此外,他还将掌管集团商用车业务(即“Pro One”业务);●Philippe de Rovira被任命为“全球其它区域(亚太、中东及非洲、中国)”负责人,并继续领导集团金融服务业务;●Davide Mele加入领导团队,负责集团产品规划;●Ned Curic继续掌管集团的产品开发和技术;●本月初被任命为集团质量负责人的Sébastien Jacquet加入领导团队;●Monica Genovese被任命为集团采购负责人;●Scott Thiele担任新设立的供应链负责人一职,并加入领导团队。           他特别指出,现代技术的每一次革命都源于基础科学突破:人工智能基于Hinton的深度学习理论,计算机网络基于量子力学和数理逻辑,电力和化工则基于电磁学和化学。此举使之前集团规划部和制造部的供应链业务得以整合;●Arnaud Deboeuf继续领导集团制造业务;●Xavier Chéreau继续负责集团人力资源和可持续发展;●Clara Ingen-Housz加入领导团队,并继续担任集团企业事务与传播负责人。如果每次技术革命都依赖跟随西方,那么一旦遭遇技术封锁便会陷入被动。
除上述领导团队成员外,以下四位管理人员也将直接向集团首席执行官汇报:●Ralph Gilles,集团设计负责人;●Olivier Francois,集团市场营销负责人;●Alison Jones,现负责集团零配件与服务,以及循环经济业务;●Giorgio Fossati,集团总法律顾问;●Richard Palmer将继续担任集团的战略顾问。           吴国盛表示,过去中国处于“追赶型”科技阶段,可以跟随其他国家学习。
。但如今中国已进入科技前沿,对科学本质的理解就变得极为尖锐和重要。           在他看来,功利主义的科学观,正是制约中国基础科学突破的深层原因。吴教授强调,这不是能力问题而是观念问题。           吴国盛教授长期来坚持通过讲座和论坛向高校学生、社会大众普及科学史常识,敦促当代教育从体系设置上增强对科学精神与科学素养的培养规划。由商务印书馆推出的《科学乃自由之路》即是对这一长期工作的文字结集,分为演讲、访谈、短长书三个部分,以期用趣味性和论理性兼具的言说,增进读者对科学精神的重视。

C | 全书文字轻快富有趣味,引据严谨、论理深入,穿插多个科学史上的有趣故事,阐述了对科学精神深入人心的展望。(完)                【编辑:曹子健】。

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Published on:20:13:50


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